Centro de Evaluación y Regularización Especializado de Xalapa
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​No todas las personas aprendemos de la misma forma, y un facilitador capacitado, es la mejor guía para promover el proceso de enseñanza aprendizaje.
 
En esta capacitación con fines de obtener certificado con validez oficial, te compartiremos las herramientas a implementar en tus cursos para que faciliten el aprendizaje de tus capacitandos, así mismo, conocerás las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la misma. Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje. Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción de los participantes.

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Profesores
Consultores
Gerentes y personal de Capacitación
                                                                       Diseñadores de: Cursos, Diplomados o Cátedras
                                                                       Instructores y facilitadores que busquen la certificación CONOCER

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Dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para quienes realizan impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal. Contempla las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Preparar la sesión mediante su planeación, así como la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la ella. Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje. Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final, considerando la satisfacción de los participantes/capacitandos.

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  • Diagnóstico gratuito para analizar que tanto tus conocimientos se encuentran alineados al Estándar
  • Alineación al EC0217.01 de 15hrs
  • 2 sesiones de asesoría personalizada para revisión de productos y preparación para tu evaluación
  • Manual digital del participante
  • Constancia de participación
  • Formatos digitales
  • Evaluación de productos, desempeño y conocimientos que desarrolló el participante. Se realiza dentro de los 45 días posteriores al curso de Alineación
  • Guía práctica para registrarte ante la STPS como Agente Capacitador Externo
  • Trámite de certificado ante el CONOCER una vez que obtienes el juicio de competente
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  • Aumentará tu competitividad en el mercado.
  • Adquirirás herramientas para profesionalizarte como instructor.
  • Certeza y confianza a tus participantes y clientes, al contar con una certificación con validez nacional.
  • Incremento de la superación personal, motivación y desempeño en el trabajo.
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​1. Introducción al Sistema Nacional de Competencias
  • Introducción
  • Objetivos
  • Contenido temático
  • El CONOCER y sus funciones
  • Definición de Competencia
  • Certificación de competencias
  • Estructura de un Estándar de Competencia
  • Tipos de Evidencia, Instrumentos y Técnicas de Evaluación
  • Proceso de Evaluación
  • Resumen
2. Introducción al EC0217.01
  • Perfil del EC0217.01
  • Criterios de Evaluación
  • Características para certificarse en el EC0217
3. Preparar la sesión de cursos
  • Aprendizaje
  • Definición de aprendizaje
  • Tipos de aprendizaje
  • Dominio de aprendizaje
  • Canales de percepción
  • Andragogía
  • Características de la educación para adultos
  • Objetivos de aprendizaje
  • Elementos de los objetivos de aprendizaje
  • Redacción de los objetivos de aprendizaje
  • Planeación del curso
  • Cómo elaborar la Planeación del curso
  • Elementos de la Planeación del curso
  • Verificación
  • Lista de Verificación sobre los Requerimientos
  • Elementos de Lista de Verificación sobre los Requerimientos de acuerdo al EC
  • Revisión del EC0217.01
 
4. Conducir los cursos de capacitación
  • Manejo de grupos
  • Tipos de grupos
  • Proceso de aprendizaje del grupo
  • Tipos de participantes
  • Habilidades de comunicación
  • Cuatro vías de comunicación que tienes que dominar
  • Elementos de la voz
  • Conducir una sesión de capacitación
  • Actividades a realizar durante el desarrollo de la sesión
  • Técnicas Instruccionales
  • Dinámica de Grupo
  • Técnicas grupales
  • Uso de la técnica de integración grupal
  • Uso de la técnica expositiva
  • Uso de la técnica demostrativa
  • Uso de la técnica diálogo/discusión
  • Estructura de una sesión de capacitación
  • Elementos a evaluar en el encuadre
  • Revisión del Estándar de Competencia EC0217.01
• • • Conocimientos a evaluar en esta etapa
5. Cierre del curso de capacitación
  • Aspectos a evaluar en un cierre de sesión
  • Evaluación de aprendizaje
  • Tipos de instrumento
  • Tipos de reactivos
  • Elementos que debe contener una evaluación
  • Elementos a evaluar en el cierre
  • Reporte o informe final del curso
  • Verificación del EC0217.01
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